Contremaître (chef d’équipe)
travaux civils
Description du poste
Le Contremaître (chef d’équipe) – travaux civils supervise et dirige quotidiennement la gestion de plusieurs intervenants sur les chantiers qui lui sont assignés. Il a pour mandat de procéder à l’installation d’équipements tel que des canalisation sous-terraine, etc. avec le personnel sous sa supervision en s’assurant de suivre les priorités établies avec le Gérant de chantiers et le Gestionnaire de projets. Il s’assure de coordonner et de distribuer de manière efficace et efficiente les tâches aux divers intervenants.
Le candidat doit avoir une expérience en gestion de personnel comme Contremaître (chef d’équipe) – travaux civils et il doit avoir les aptitudes requises pour lire et interpréter des plans.
Horaire de travail
Le candidat doit être mobile et apte à effectuer le travail en pension, principalement du lundi au vendredi.
Responsabilités
- Collaborer au maintien de la cohésion avec l’ensemble des services de l’organisation.
- Se préoccuper, encourager et contribuer aux efforts de prévention pour un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et d’amélioration continue.
- Réaliser toutes autres tâches raisonnables et connexes normalement accomplies par une personne occupant le même poste et dans le respect des aptitudes, des compétences et de la capacité d’un(e) Contremaître (chef d’équipe) – travaux civils.
Prérequis d’embauche
- Permis de conduire de classe 5
- Attestation du cours Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction)
- Atout – Certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ)
Profil recherché
- Souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique
- Polyvalent
- Autonome
- Respect des échéanciers
Avantages sociaux
- Avantages sociaux de la Commission de la construction du Québec (CCQ)
Mise à jour le 2022-04-12